Деловые издания для профессионалов
Журнал Новости маркетинга 23 июня – 9 июля | Онлайн-курс «PR в социальных сетях для В2В» Издательский дом Имидж-Медиа   
О журнале
Читать журнал
Подписаться
Термины маркетинга
Архив номеров
Альманахи
Тренинги, семинары, конференции
Отзывы подписчиков
Реклама в журнале
Реклама на сайте
Наши авторы
Контакты
Письмо в редакцию
Партнеры
Выставки, семинары





1 июля - 11 августа | Онлайн-курс «Управление репутацией в интернете и работа с негативом»

13 июля - 10 августа | Онлайн-курс «Коммерческое предложение и другие продающие тексты»

9 июня - 22 июня | Онлайн-курс «PR-ПРОРЫВ» - для тех, кто в PR-профессии недавно

Новости

Как привлечь сотрудников к реализации цели компании?

18.03.2013

19 марта. Вебинар для руководителей

Как привлечь сотрудников к реализации цели компании?
Ведущий: Станислав Бояркин
Стоимость: Бесплатно
Время: с 12:00 по 13:00 (по московскому времени)
Регистрация: http://prodavay.ru/registration/
 
Часто бывает так, что компания внешне выглядит успешной. Но на самом деле все держится на одном человеке - на руководителе! Он один заинтересован в развитии компании, у него больше всех проблем и кроме него, никому ничего не надо.
 
Подобную ситуацию можно охарактеризовать следующим образом:
•           вы тащите всю компанию на себе
•           постоянно сталкиваетесь с ленью и безответственностью
•           кроме Вас никому ничего не надо и т.д. и т.п.
 
Все это приводит к выгоранию руководителя. И именно из-за этих причин многие бизнес-проекты со временем прекращают свое существование.
 
Руководитель должен учесть мотивы, управляющие поведением подчиненного, сделать так, чтобы сотрудника заинтересовало решение задач, которые направлены на достижение нужных компании результатов.
 
Существует прямая зависимость результатов и, соответственно, устойчивости работы предприятия на рынке от качества труда персонала. Только благодаря человеческому фактору можно добиться впечатляющих результатов и роста компании. Этого нельзя достичь, если не создать благоприятных условий, мотивации для того, чтобы работники были сами заинтересованы в решении стоящих проблем.
 
Одним из таких условий является общая цель для всех сотрудников! О том, как вовлечь сотрудников  в реализацию цели компании, узнайте на бесплатном вебинаре Станислава Бояркина!

к списку новостей
22 июня – 8 июля | Онлайн-курс «Секреты и техники написания эффективных PR-текстов» 24 июня - 5 августа | Онлайн-курс «Связи с общественностью для государственных и муниципальных структур» 23 июня – 21 июля | Онлайн-курс «Продвижение магазина в социальных сетях»
FacebookМы в ВКонтактеОдноклассники
Реклама





О журнале | Читать журнал | Архив номеров | Подписаться | Тренинги, семинары, конференции | Наши авторы | Контакты | ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

© 2005—2019, Издательский дом «Имидж-Медиа»

127018, г. Москва, ул. Полковая, д. 3, стр. 6, оф. 305
тел. (495) 540-52-76 (многоканальный)

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования   
  



.